N世代學苑 × 從SEO到AI:接班人的官網突圍之路
官網是走向世界的橋樑,也是接班突破的起點
在全球市場競爭加劇的今天,台灣的二代接班人面臨的挑戰不只是「把產品做好」,更是如何讓品牌被世界看見。來自金屬產業的健瀚不銹鋼,在接班初期就選擇了最艱難卻最關鍵的一步:建置多國語言官網。從 SEO、GA、GSC 到網站內容,她幾乎把所有假日都用來學習,只為了讓「健瀚」這個名字能夠出現在 Google 首頁。當國際客戶主動上門詢價的那一刻,她深刻體會到數位能力不只是輔助,而是企業能否跨出國界的關鍵。
健瀚不銹鋼的故事,告訴我們數位轉型的力量來自學習與行動。而N世代學苑,正是陪伴企業持續更新觀念、突破困境的重要舞台。
關於 健瀚不銹鋼股份有限公司
專業鋼鐵裁剪分條廠,累積數十年經驗, 並以精密分條受到業界好評,業務以外銷為主,產品多行銷於東南亞、中東、東歐及美國,並積極拓展世界各地事業版圖,期能成為台灣頂尖鋼鐵分條加工企業,真正達成[立足台灣、放眼世界]之目標。
N世代第四屆共學班校友企業。
當 SEO 遇見 AI-我的接班突破與官網建置心路歷程
從女兒到接班,再到帶領公司前進,這一路上我做過最突破的一件事,就是建置「多國語言官網」,徹底跳脫傳統的業務接單方式。
還記得在美國求學時,我就深刻體會到,國外市場非常重視「品牌」與「形象包裝」。如果想把產品推向國際,光有品質是不夠的,產品必須「會說故事」,才能讓人看見它的生命力。
然而,官網建置的路並不順遂。在台灣,這樣的思維仍屬新興,外界資源有限,我只能自己摸索。從 2018 年開始,只要有關於官網建置、SEO 策略、GA、GSC 的課程,不論平假日,我幾乎場場必到。因為我心中只有一個目標:讓「健瀚不銹鋼」能出現在 Google 第一頁。
經過一次次調整與努力,終於有一天,「SUS 304」這個關鍵字被 Google 買單,官網終於迎來國際客戶的詢價。那一刻,我感受到「知識」與「堅持」帶來的力量。從單純的流量,到真實的詢價、拜訪,最後轉化成訂單,這是一條充滿挑戰卻甜美的路。
但科技世界日新月異,要在 Google 上不花任何一毛錢就佔有版位,談何容易?尤其這幾年,AI 的崛起,讓官網流量與詢盤逐漸下滑。為了找出原因,今年我毫不猶豫地報名了 N 世代的「官網+AI」專班。
第一堂在台北上阿朗老師的課,就讓我徹底顛覆了觀念。原來,我們正從「Google 搜尋」逐漸轉向「AI 搜尋」。人們開始依賴 AI 工具來獲取專業知識,而企業要被看見,就必須讓自己的專業知識進入 AI 的知識庫,被「AI Overview」收錄。這意味著,網站內容必須符合 EEAT(經驗、專業、權威性、信任度)的標準,把自己當成「維基百科」般去建構內容。
課程中,阿朗老師毫不藏私,手把手教我們如何精準提問 AI、如何產出符合 Google 與 AI 權重的文案。雖然過程中知識量龐大,有時讓人感到壓力,但也讓我清楚看見公司官網的問題點,並一步步修正。當我開始規律新增文案後,結果很快浮現:搜尋量回來了,詢價單也一封封進來了。
從零到一,從困惑到突破,這段歷程教會我:品牌不只是產品,而是「一段故事」;官網不只是工具,而是「走向世界的橋樑」。更重要的是,這一切的努力,讓我在不花一毛廣告費的情況下,能被遙遠國度的客戶找到。這份果實,不僅甜美,更帶著屬於我與健瀚的深刻意義。
N世代學苑,讓企業找到前進的解方
健瀚不銹鋼的案例展現了接班人如何透過學習,把挑戰化為成長。從SEO起步,到面對AI搜尋的轉變,他們一步步修正官網策略,最終迎來國際客戶的肯定。這段歷程提醒我們:數位轉型需要持續的知識更新與外部支援。N世代學苑正提供這樣的環境,結合顧問指導、企業案例與同儕交流,讓學員能快速理解趨勢並實際應用在公司經營上。
對於接班人與企業領導者而言,N世代學苑帶著企業從課程演化為一個陪伴前行的平台。若想讓企業在快速變化的市場中站穩腳步,N世代學苑會是企業數位轉型的最佳起點。