企業共識策略營
- 辦理時間:單日(7小時) / 雙日(14小時) 擇一
- 辦理地點:企業內部 / 另外安排場地 擇一
- 辦理模式:單間企業內訓 / 多間企業聯訓 擇一

你們的團隊向心力夠嗎?
公司正在快速轉變,但團隊跟不上改變速度
您是否覺得分身乏術、孤軍奮戰?好的人才留不住、沒有一個跟自己有默契的團隊 ?
每年設定目標後,總覺得落地困難
您是否也有感覺,員工向心力不足? 沒有績效指標跟獎勵,難以在組織內形成競爭氛圍?
01
一群人才能走得遠, 打造從共事到共識的組織!
- 每次有新的事想做,沒有員工主動承擔
- 事事需要老闆決策,不在公司就被連環call
- 一天到晚處理急件,自己彷彿是在打地鼠
- 想要培養核心幹部,卻又沒辦法放心授權
- 產銷一直無法協調,老是花時間處理糾紛
02
財務跟績效沒有連結,員工缺乏奮鬥的熱情
- 員工同工同酬,多做沒有好處
- 公司目標喊完後,員工只是局外人
- 缺乏考核依據,加薪無法讓員工信服
- 沒有制定獎勵制度,業務沒動力
- 沒有編列預算,各部門無成本意識
實體工作坊引導同仁進行「有效對談」
開完「策略共識營」之後還需要做什麼?
以管理工具,讓目標落實成為可執行策略!
歷年企業策略營活動記錄
深化團隊合作、提高效率,並促進整體組織的發展
客製化安排各領域專家
產業資歷平均30年以上顧問團隊,專長包含:經營管理、流程梳理、財務管理、新商業模式規劃、人力資源、業務策略...等等,客製化依照企業需求安排講者。
只要你說,我們就有!
郭玉慧 顧問
經歷背景
鼎捷集團越南分公司/創始總經理、鼎新電腦/事業部總經理、內新紡織/總經理特助,製造業20年、零售業10年經驗。
主要專長
擅長以工作坊的引導方式協助企業思考策略,並結合OKR、OGSM等管理工具產出轉型藍圖。專長包含海外創立公司、平衡計分卡、績效管理、知識管理、職能管理、企業策略規劃與執行、人才管理...等。
李偉恩 顧問
經歷背景
鼎新電腦行業應用顧問總監,歷經電子與傳統產業資訊主管。
主要專長
在產業界有多年工廠管理經驗。從事企業資訊系統解決方案之規劃、業務支援、專案實施等豐富的實務經驗多年。
蘇琬貞 顧問
經歷背景
25年以上中小企業財務管理經驗,曾任新東陽集團海外事業處財務長、永紅集團財務長。
主要專長
財務規劃與執行、銀行融資(土建融資、銀行聯貸)、投資評估、財務制度建立、會計系統導入與執行、稅務規劃、營運預算管理、人力資源管理、內控內稽制度規劃與執行。
策略共識營方案
企業策略營
- 一對一內訓:針對單一企業(參與人數上限15人)
- 多家企業聯訓:2-4家企業一同參與(每家企業限定5-8人,總參與人數上限30人)
包含項目 實體工作坊7小時+加碼贈送線上訪談6小時!
- 課前:線上高階訪談,確認企業目標(2小時*2次)
- 當天:實體工作坊,展開行動方案(7小時)
- 課後:線上高階訪談,追蹤執行狀況(2小時*1次)
- 講師授課與教材、教具準備
- 當日隨行助教
如何申請辦理
請填寫右方資訊,將有專員與您聯繫。
聯絡資訊
窗口 :智慧高軟 楊小姐
電話 :07-3388618
信箱 :eunice.yang@digiksp.com