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協力共贏,目標合一的組織發展

企業共識策略營

由企業主訂定年度目標,由同仁透過「魔鬼戰鬥營」以管理工具(OGSM/OKR)產出行動方案與考核指標,達到目標合一的組織發展策略。

  • 辦理時間:單日(7小時) / 雙日(14小時) 擇一
  • 辦理地點:企業內部 / 另外安排場地 擇一
  • 辦理模式:單間企業內訓 / 多間企業聯訓 擇一
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為什麼需要策略共識營

你們的團隊向心力夠嗎?

公司正在快速轉變,但團隊跟不上改變速度

您是否覺得分身乏術、孤軍奮戰?好的人才留不住、沒有一個跟自己有默契的團隊 ?

每年設定目標後,總覺得落地困難

您是否也有感覺,員工向心力不足? 沒有績效指標跟獎勵,難以在組織內形成競爭氛圍?

01

一群人才能走得遠, 打造從共事到共識的組織!

  • 每次有新的事想做,沒有員工主動承擔
  • 事事需要老闆決策,不在公司就被連環call
  • 一天到晚處理急件,自己彷彿是在打地鼠
  • 想要培養核心幹部,卻又沒辦法放心授權
  • 產銷一直無法協調,老是花時間處理糾紛

02

財務跟績效沒有連結,員工缺乏奮鬥的熱情

  • 員工同工同酬,多做沒有好處
  • 公司目標喊完後,員工只是局外人
  • 缺乏考核依據,加薪無法讓員工信服
  • 沒有制定獎勵制度,業務沒動力
  • 沒有編列預算,各部門無成本意識
策略共識營效益

實體工作坊引導同仁進行「有效對談」

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開完「策略共識營」之後還需要做什麼?

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以管理工具,讓目標落實成為可執行策略!

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策略共識營效益

歷年企業策略營活動記錄

深化團隊合作、提高效率,並促進整體組織的發展

 

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共識營講師陣容

客製化安排各領域專家

產業資歷平均30年以上顧問團隊,專長包含:經營管理、流程梳理、財務管理、新商業模式規劃、人力資源、業務策略...等等,客製化依照企業需求安排講者。

只要你說,我們就有!

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郭玉慧 顧問

   經歷背景

鼎捷集團越南分公司/創始總經理、鼎新電腦/事業部總經理、內新紡織/總經理特助,製造業20年、零售業10經驗

 主要專長

擅長以工作坊的引導方式協助企業思考策略,並結合OKR、OGSM等管理工具產出轉型藍圖。專長包含海外創立公司、平衡計分卡、績效管理、知識管理、職能管理、企業策略規劃與執行、人才管理...等。

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李偉恩 顧問

   經歷背景

鼎新電腦行業應用顧問總監,歷經電子與傳統產業資訊主管。

  主要專長

在產業界有多年工廠管理經驗。從事企業資訊系統解決方案之規劃、業務支援、專案實施等豐富的實務經驗多年。

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蘇琬貞 顧問

   經歷背景

25年以上中小企業財務管理經驗,曾任新東陽集團海外事業處財務長、永紅集團財務長。

  主要專長

財務規劃與執行、銀行融資(土建融資、銀行聯貸)、投資評估、財務制度建立、會計系統導入與執行、稅務規劃、營運預算管理、人力資源管理、內控內稽制度規劃與執行。

策略共識營方案

 企業策略營 

  • 一對一內訓:針對單一企業(參與人數上限15人)
  • 多家企業聯訓:2-4家企業一同參與(每家企業限定5-8人,總參與人數上限30人) 

 包含項目      實體工作坊7小時+加碼贈送線上訪談6小時!

  • 課前:線上高階訪談,確認企業目標(2小時*2次)
  • 當天:實體工作坊,展開行動方案(7小時)
  • 課後:線上高階訪談,追蹤執行狀況(2小時*1次)
  • 講師授課與教材、教具準備
  • 當日隨行助教

 如何申請辦理 

請填寫右方資訊,將有專員與您聯繫。

 聯絡資訊 

窗口 :智慧高軟 楊小姐
電話 :07-3388618
信箱 :eunice.yang@digiksp.com

我有興趣!留下資訊專人與您聯繫