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title: 智慧高軟｜企業策略營
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 共構策略

# 2024年度企業策略營

**3小時高階訪談+8小時工作坊**

全方位策略規劃，創造企業更大價值與達到設定目標，讓專案不再卡關！

[填寫預約表](https://bit.ly/3LYC7H7)

![financial-consulting-manager-accountant-professional-discussion](https://www.digiksp.com/hs-fs/hubfs/financial-consulting-manager-accountant-professional-discussion.jpg?width=2000&name=financial-consulting-manager-accountant-professional-discussion.jpg)

![2024策略營簡介0927版V2蓋頁碼\_頁面\_04](https://www.digiksp.com/hs-fs/hubfs/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F/2024%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F%E7%B0%A1%E4%BB%8B0927%E7%89%88V2%E8%93%8B%E9%A0%81%E7%A2%BC_%E9%A0%81%E9%9D%A2_04.jpeg?width=233&height=300&name=2024%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F%E7%B0%A1%E4%BB%8B0927%E7%89%88V2%E8%93%8B%E9%A0%81%E7%A2%BC_%E9%A0%81%E9%9D%A2_04.jpeg "2024策略營簡介0927版V2蓋頁碼_頁面_04")

## **您的企業表現符合預期嗎？**

### 回首2023年度，您替企業打幾分呢？

| **As is 現況：** - 年度業績有達成嗎？落差額是多少？ - 生產成本有降低嗎？知道實際成本？ - 今年賺多少錢？能夠發年終獎金嗎？ - 開始數位轉型了嗎？員工能接受嗎？ | **To be 理想：** - 想縮小落差缺口、想跟員工一起討論對策？ - 想做好成本管控、不想賺來的錢都被吃掉？ - 想訂出獎勵制度、讓員工能有動力拚獎金？ - 想成立核心小組、讓改變的路上有後盾嗎？ |
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**如果要幫公司去年的表現打分數，您覺得會是幾分？**

## 新年度的到來，您準備好了嗎？

中小傳統產業面對缺工、供應鏈重組、淨零碳排、數位轉型、全球經濟衰退等議題，要如何在寒冬中練兵？

![2024策略營簡介0927版V2蓋頁碼\_頁面\_05](https://www.digiksp.com/hs-fs/hubfs/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F/2024%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F%E7%B0%A1%E4%BB%8B0927%E7%89%88V2%E8%93%8B%E9%A0%81%E7%A2%BC_%E9%A0%81%E9%9D%A2_05.jpg?width=2000&height=1124&name=2024%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F%E7%B0%A1%E4%BB%8B0927%E7%89%88V2%E8%93%8B%E9%A0%81%E7%A2%BC_%E9%A0%81%E9%9D%A2_05.jpg "2024策略營簡介0927版V2蓋頁碼_頁面_05")

![2024策略營簡介0927版V2蓋頁碼\_頁面\_13](https://www.digiksp.com/hs-fs/hubfs/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F/2024%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F%E7%B0%A1%E4%BB%8B0927%E7%89%88V2%E8%93%8B%E9%A0%81%E7%A2%BC_%E9%A0%81%E9%9D%A2_13.jpeg?width=1124&height=1003&name=2024%E7%AD%96%E7%95%A5%E7%87%9F%E7%B0%A1%E4%BB%8B0927%E7%89%88V2%E8%93%8B%E9%A0%81%E7%A2%BC_%E9%A0%81%E9%9D%A2_13.jpeg)

 轉型與創新？

## 老闆有想法，同仁跟不上？

### 如何打造上下一心的企業體質？

在智慧高軟過去的輔導經驗中，最常聽到企業主跟我們抱怨.....

- 銷售預估與實際營收，總有落差缺口
- 老闆與員工目標方向，彷彿平行宇宙
- 內部想推動數位轉型，團隊沒有動力
- 公司明明忙得不可開交，營業額不成正比

智慧高軟自2022年起開始辦理 年度策略規劃共識營，透過3個小時的高階部門訪談× 8個小時完整工作坊，**先『由上往下』釐清企業目標，再『由下往上』運用管理工具、讓員工親自寫下策略及行動方案**，進而調整企業體質、凝聚2024年目標與共識！

 堅強師資

# 在業界打滾多年的首席顧問

**經歷背景**

鼎捷集團越南分公司/創始總經理、鼎新電腦/事業部總經理、內新紡織/總經理特助，製造業20年、零售業10年經驗。

**主要專長**

擅長以工作坊的引導方式協助企業思考策略，並結合OKR、OGSM等管理工具產出轉型藍圖。專長包含海外創立公司、平衡計分卡、績效管理、知識管理、職能管理、企業策略規劃與執行、人才管理...等。

![A7400478](https://www.digiksp.com/hs-fs/hubfs/A7400478.jpg?width=2000&name=A7400478.jpg)

郭玉慧 首席顧問

### 曾經擔任鼎捷集團越南分公司創始總經理 、鼎新電腦事業部總經理，從0到1的打造越南團隊與分公司，並且擁有製造業20年、零售業10年的產業經驗，專精於企業策略管理、OKR與績效管理，近幾年更協助 中南部超過80家傳產二代打造接班梯隊、釐清共識目標及數位轉型規劃與執行。

 策略營方案

## 關於年度策略營

企業內訓：單一企業上限25人  
包班定價NT$100,000元，早鳥預約價 NT$68,000元！

企業聯訓：2-4間企業，每間企業5-8人  
單間企業定價NT$68,000元，早鳥預約價 NT$34,000元！

**內容包含：**

- 前置作業：3小時的高階主管訪談
- 策略共識營：完整8小時工作坊(依據訪談結果調整)

### **填寫預約表，讓組織往一致方向前進！**

策略營方案均已含講師/助教費、車資、高階主管訪談(聯訓採線上模式)。我們將視企業狀況給予最合適的方案建議，並提供早鳥優惠給您。  
※早鳥優惠期限至2023/11/30止

更棒的是！若您是N世代校友，將同時享有早鳥優惠與校友優惠！校友們快集合吧:)

[填寫預約表](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdynh3IhTQDdGsi3FGdSl0cwXGcv2uCpGJFXc4lj1NIy2i5LA/viewform)

[![Quest](https://www.digiksp.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/@marketplace/Juice_Tactics_Snacks/Quest/images/quest-white.png?width=150&name=quest-white.png "Quest")](https://www.digiksp.com/?hsLang=zh-tw)

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[![智慧高軟企業好朋友](https://www.digiksp.com/hs-fs/hubfs/%E5%90%8D%E7%89%87%E5%BE%8Clogo(%E7%99%BD)_%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8D%80%E5%9F%9F%201.png?width=500&height=145&name=%E5%90%8D%E7%89%87%E5%BE%8Clogo(%E7%99%BD)_%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8D%80%E5%9F%9F%201.png "智慧高軟企業好朋友")](https://www.digiksp.com/?hsLang=zh-tw)

數位轉型不孤單，我們手把手陪跑一起走！

購威經濟股份有限公司

統一編號：53152997

聯繫電話：07-3388618、07-9769707

電子信箱：service@digiksp.com

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