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數位化人資管理 & 最新勞動法規分析
活動時間：2024年03月28日(四) 14:00-16:00
活動地點：數位轉型共創基地 (高雄市前鎮區成功二路25號2樓)
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活動關鍵議題
01
拜託！勞資糾紛別過來
勞動法規：企業的競爭利器
了解勞動法規能夠有效降低法律風險，例如避免不必要的罰款和訴訟，同時建立公平的工作環境，提高員工滿意度，減少離職率。這有助於增強企業形象，吸引更多優秀的人才，進而提高團隊的凝聚力與生產力，讓企業更具競爭力並實現穩健的發展。
02
跟繁雜紙本說掰掰啦！
一站式完成考勤、薪資管理
專為中小企業設計，提供五大模組自由配，可以依實際需求擴充系統功能，出差勤線上打卡、請休假管理、排班、薪資計算、人資管理報告...等。透過面談與輔導，審視隱藏的勞資問題，建立完整人資制度，讓企業管理效益倍增。
03
除了資訊，還有資源
彙集政府與轉型資源
企業在面對數位轉型時，往往面臨缺乏專業資訊人才，無法評估系統效益等困境。甚至需適應新的商業模式、改變組織文化以應對國際市場的動態變化。
智慧高軟透過一站式服務，提供熱心又專業的產業顧問，並且搭配多元的政府資源、齊全的解決方案輔助，致力於協助中小企業克服困境、實現成功的數位轉型。